• الرئيسية
• كلمة المدير
• الهيكل التنظيمي
• الأخبار
  • اخبار الوزارة
  • اخبار مكتب الشارقة التعليمي
• اقسام الادارة
  • الادراة التربوية
  • الانشطة والرعاية الطلابية
  • البرامج والمناهج التعليمية
  • التعليم الخاص
  • قسم الادارة
  • قسم المالية
  • قسم الموارد البشرية والحاسب الالي
  • قسم العلاقات العامة
• المراكز
  • مركز خدمة الجمهور
  • مركز القدرات الخاصه
  • مركزالتأهيل والتدريب
  • مركز الامتحانات
  • مركز المسابقات والجوائز
• المدارس
  • هواتف +فاكس + البريد الألكتروني
  • مواقع المدارس على الخريطه
• البريد الالكتروني للموظفين
• أحداث ومناسبات
  • مناسبات قادمة
  • مناسبات سابقة
• المسابقات
  • مسابقات قادمة
  • مسابقات سابقة
• حول الموقع
• سجل الزوار
• القائمة البريدية
• راسلنا
• خريطة الموقع

المهام الرئيسة لقسم الشؤون الإدارية

مجال شئون الإفراد:

1.     إعداد ملفات للمرشحين الجدد بالمنطقة من أعضاء الهيئة التدريسية أو الموظفين واستكمال إجراءات تعيينهم.

2.     توزيع أعضاء الهيئة التدريسية الجدد على المدارس وفقا للقواعد والنظم المعتمدة.

3.     اعتماد إخطارات التعيين والمباشرة.

4.     اقتراح الترقيات أو تسوية الأوضاع للعاملين بالمنطقة .

5.     اعتماد الإجراءات الخاصة بالعلاوات والبدلات للعاملين في المنطقة.

6.     اعتماد شهادات لمن يهمة الأمر للعاملين بالمنطقة.

7.     اعتماد تقارير الكفاءة السنوية.

8.     ترشيح أعضاء الهيئة التدريسية والعاملين لحضور دورات تدريبية أو ورش عمل أو حلقات تدريبية.

9.     إخطار الوزارة أولا بأول بالدرجات الشاغرة ومسمياتها.

10.  اعتماد حركة نقل مديري المدارس ، ومساعدي مديري المدارس، وأعضاء الهيئة التعليمية والتعليمية المساعدة من مدارسه إلى أخرى ، وكذلك الموظفين والمستخدمين.

11.    تنفيذ قرارات لجنة شئون الموظفين فيما يخص التعيينات/ العلاوات/ البدلات/ الإجازات/ إنهاء الخدمة/ النقل.

12.الموافقة على الإجازات بأنواعها(ما عدا الإجازة الدراسية) واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.

13. تسوية فترة الانقطاع  لأعضاء الهيئة التعليمية والعاملين شريطه عدم إنهاء الخدمة.

14. الإحالة إلى التحقيق بشان الانقطاع عن العمل.

15.  تنفيذ الجزاءات على العاملين بالمنطقة في ضوء نتائج التحقيق المعتمدة.

16.  اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنح تذاكر السفر لأعضاء الهيئة التدريسية والعاملين.

17.التوقيع على الإجراءات الذاتية الخاصة بمنح الإجازات بأنواعها وتسوية الإنقطاعات.

18. اعتماد النماذج الخاصة بمنح التأشيرات وتجديد الإقامات وإلغائها للعاملين.

19.قبول الاستقالات لأعضاء الهيئة التدريسية والعاملين في المنطقة.

20.تخاذ الإجراءات الخاصة بإنهاء خدمة العاملين لأي سبب من الأسباب.